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السبت، 17 ديسمبر 2016

مضحك قرد ينكح خروف !!!





المكتب الوطني للسكك الحديدية "ONCF": إعلان جديد لتوظيف 97 منصب في عدة تخصصات ابتداءا من باك+2 فما فوق



مباراة توظيف 83 من حاملي الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا. آخر أجل هو 20 دجنبر 2016


  • Finance, Comptabilité: Comptable/ Assistant Contrôle de gestion
  • Commercial: Encadrant commercial/ Chef d’escale.
  •  Télécoms et Réseaux: Encadrant maintenance Télécoms.
  •  Génie civil/Génie Urbain et Environnement/ Bâtiments:Encadrant maintenance bâtiment/ Encadrant maintenance voie/ Encadrant d’études ingénierie/ Coordinateur de sécurité et protection de la santé.
  • Electrique/Électromécanique/Electrotechnique/Electronique:Chef d’escale/ Encadrant d’unité de maintenance/ Encadrant d’études équipement ferroviaire/ Encadrant maintenance signalisation/ Encadrant maintenance caténaire/ Encadrant maintenance Télécoms/ Encadrant maintenance bâtiment/ Encadrant conduite trains/ Régulateur Télécommande sous station /Encadrant énergie sous station.
  • Génie Industriel: Coordinateur de sécurité et protection de la santé.
  • Gestion logistique et transport: Encadrant Logistique /Gestionnaire des stocks.
  •  Informatique: Intégrateur web designer.

تفاصيل المباراة من هنا


مباراة توظيف 14 إطارا في التدبير. آخر أجل هو 20 دجنبر 2016

  • des cadres lauréats des grandes écoles de commerce et gestion, universités, …ayant un diplôme de master ou équivalent:
  • Commerce/Marketing: Cadre en gestion marché commercial
  •  Audit et contrôle de gestion: Analyste/Auditeur financier
  •  Droit des affaires ou droit bancaire et financier: cadre en gestion corporate
  •  Gestion Financière et Comptable: Cadre comptable/Cadre financier.
  •  Logistique: Acheteur.
  •  Droit foncier: Cadre juriste foncier.
  •  Ressources Humaines: Cadre en Ressources Humaines.
  •  Informatiste: Community manager et web designer

مباراة توظيف 14 إطارا في التدبير. آخر أجل هو 20 دجنبر 2016




Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, dans l’une des spécialités et postes correspondants ci-aprés, des cadres lauréats des grandes écoles de commerce et gestion, universités, …ayant un diplôme de master ou équivalent:

  • Commerce/Marketing: Cadre en gestion marché commercial
  •  Audit et contrôle de gestion: Analyste/Auditeur financier
  •  Droit des affaires ou droit bancaire et financier: cadre en gestion corporate
  •  Gestion Financière et Comptable: Cadre comptable/Cadre financier.
  •  Logistique: Acheteur.
  •  Droit foncier: Cadre juriste foncier.
  •  Ressources Humaines: Cadre en Ressources Humaines.
  •  Informatiste: Community manager et web designer


Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Mardi 20 Décembre 2016 à 00h00 sur le lien suivant

IMPORTANT
• Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours
• Pour les diplômes de la formation universitaire: Le Master doit obligatoirement être conforme aux dispositions du décret n° 2-04-89 du 18 rabii II 1425 (7 juin 2004) fixant la vocation des établissements universitaires, les cycles des études supérieures ainsi que les diplômes nationaux correspondants. Tout autre diplôme de «Master» ne rentrant pas dans les dispositions de ce décret ne sera pas pris en compte
• Année d’obtention du diplôme: 2015 ou 2016 (2013 et 2014 avec deux ans d’expérience hors stages en cours de formation et stages de fin d’études)
• Seuls les candidats âgés de 30 ans au plus à la date du 31/12/2016 seront éligibles pour le concours
 Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants
     Une copie du diplôme légalisée
     Une copie de la carte d’identité nationale légalisée
     Le CV actualisé
     Attestations de travail justifiants 2 ans d’expérience.
 Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté
 Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut
 Seules les candidatures reçues via internet seront traitée
 Les candidats ont le droit de postuler pour un seul post

مباراة توظيف 83 من حاملي الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا. آخر أجل هو 20 دجنبر 2016



Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, des titulaires de DUT dans l’une des spécialités et les postes correspondants suivants:
  •  Finance, Comptabilité: Comptable/ Assistant Contrôle de gestion.
  •  Commercial: Encadrant commercial/ Chef d’escale.
  •  Télécoms et Réseaux: Encadrant maintenance Télécoms.
  •  Génie civil/Génie Urbain et Environnement/ Bâtiments: Encadrant maintenance bâtiment/ Encadrant maintenance voie/ Encadrant d’études ingénierie/ Coordinateur de sécurité et protection de la santé.
  • Electrique/Électromécanique/ Électrotechnique/Electronique: Chef d’escale/ Encadrant d’unité de maintenance/ Encadrant d’études équipement ferroviaire/ Encadrant maintenance signalisation/ Encadrant maintenance caténaire/ Encadrant maintenance Télécoms/ Encadrant maintenance bâtiment/ Encadrant conduite trains/ Régulateur Télécommande sous station /Encadrant énergie sous station.
  •  Génie Industriel: Coordinateur de sécurité et protection de la santé.
  •  Gestion logistique et transport: Encadrant Logistique /Gestionnaire des stocks.
  •  Informatique: Intégrateur web designer

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Mardi 20 Décembre 2016 à 00h00 sur le lien suivant:
IMPORTANT:
• Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
• Année d'obtention du diplôme: 2015 ou 2016 (2013 et 2014 avec deux ans d'expérience hors stages en cours de formation et stages de fin d'études)
• Seuls les candidats âgés de 30 ans au plus à la date du 31/12/2016 seront éligibles pour le concours.
• Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
  •      Une copie du diplôme légalisée;
  •      Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;
  •      Le CV actualisé;
  •      Attestations de travail justifiants 2 ans d'expérience.
• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté;
• Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
• Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
• Les candidats ont le droit de postuler pour un seul poste.

الخميس، 8 ديسمبر 2016

إسمنت المغرب : توظيف 100 تقني متخصص في عدة تخصصات منها industriel /Informatique / Réseau /Management / Gestion d'Entreprises / Economie .... !!


Postuler : Lien d'inscription

Ciments du Maroc, filiale d'Italcementi Group, est le 2ème cimentier au Maroc et le premier opérateur dans le Béton Prêt à l'emploi et les granulats. Le dispositif industriel du ciment se constitue de 3 usines (Aït Baha, Safi et Marrakech) et 2 centres de broyage (Laâyoune et Jorf Lasfar), 4 carrières de granulats et de 24 Centrales à béton implantées à travers les principales villes du pays. 911 salariés travaillent dans le groupe, répartis entre les activités ciment et matériaux.
Pour accompagner le développement de notre réseau, nous organisons un concours provincial pour le recrutement de :
100 Techniciens spécialisés ( ISTA, BTS, ou DUT )
Profils recherchés : 
Afin de postuler à ce poste de Techniciens en Systèmes d'Information et l'Organisation des entreprises, vous devez :
Diplome : Bac + 2
- Etre de Nationalité Marocaine ;
- Etre âgé(e) maximum de 28 ans le jour du concours;
- Avoir un Bac+2 en industriel /Informatique / Réseau /Management / Gestion d'Entreprises / Economie / .
- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours ;
- Avoir une première expérience serait souhaitable ;
- La possession du baccalauréat est obligatoire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités de gestion, votre aisance relationnelle, ainsi que votre sens de l'écoute et votre grande capacité d'adaptation, sont des atouts pour réussir dans ce poste. Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront présélectionnés. Tous les candidats présélectionnés recevront une convocation par E-mail / SMS sur la base des informations renseignées sur le site. La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur le site www.e-recrute.com Veuillez rester connectés en permanence sur ces sites pour suivre l'avancement de la mission.
Tout candidat remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

Attention: 
* Tout candidat ne peut postuler qu’à un seul profil, toute double demande sera systématiquement rejetée. 
* Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne sont requis.
* Seuls les diplômes des écoles publiques en formation initiale et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la recherche Scientifique et de la formation des cadres et par le Ministère de l’Éducation et de la formation professionnelle, du Ministère de la Santé ou du bulletin officiel reconnaissant l’équivalence de leur diplôme seront éligibles. 

الاثنين، 5 ديسمبر 2016

Concours ONCF - AnnonceCadresGestionnaires جديد

الأحد، 4 ديسمبر 2016

شركة MANAGEM للمعادن : عروض عمل بشتى المجالات حاملي دبلومات او ذوي الخبرة



résentation du Groupe 

مجموعة صناعية في مهنة التعدين ومناجم تتطور لأكثر من 85 عاما أنشطتها في المغرب والخارج. العاملة في تقييم المعادن، مناجم كل يوم يمر يثبت خبرتها في كل أنشطتها.

Autres informations :
439 MILLIONS DE Dollars USD du chiffre d'affaires réalisé en 2015
5600 collaborateurs
21 unités industrielles

Calendrier recrutement :

  • 16/03/2016 : ESTC Casablanca
  • 23/03/2016 - 24/03/2016 : EHTP Casablanca
  • 30/03/2016 - 31/03/2016 : EMI Rabat
  • 13/04/2016 - 14/04/2016 : ENSMR (EX ENIM) Rabat
  • 28/04/2016 : FST Settat
  • 15/09/2016 : HANDICAP MAROC Rabat
Rejoignez-nous :
Rejoindre Managem c’est :

Unite Hydro de Guemassa - Managem - Sife Elamine Wd-3470
Intégrer une « famille » de talents multiculturels
Affronter les défis d’un secteur industriel créateur de valeur, développer ses compétences et renforcer son courage managérial
Évoluer dans une structure organisationnelle souple favorisant l’innovation, la responsabilisation, la réalisation de soi et le développement des autres
S’épanouir dans des métiers passionnants et diversifiés, vivre l’aventure de l’international des responsabilités accélératrices de carrière.
Être acteur clé du développement économique, social et sociétal au Maroc et à l’international.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email suivante :
recrutement@managemgroup.com
Tél : +(212) 5 22 95 65 28
        +(212) 5 22 95 65 93

للمزيد من الوظائف :













شركة Lafarge لانتاج الاسمنت : لتوظيف و التشغيل لفائدة شباب حاملي الشواهد 2016



Inscription en ligne 

رابط تسجيل


lafarge

الرائدة عالميا في مجال مواد البناء ولاعبا رئيسيا في صناعة الإسمنت والركام والخرسانة، "lafarge" يساعد على بناء أفضل المدن في  .العالم مع حلول مبتكرة لجعلها أكثر ترحيبا، أكثر إحكاما، أكثر استدامة، وأكثر جمالا وأفضل اتصال .

La présélection

Le délai dépend des caractéristiques du poste à pourvoir et des souhaits et caractéristiques du candidat (poste à l'international, candidat travaillant à l'étranger, terminant ses études...).
Le processus de recrutement comporte différentes étapes, avec des entretiens à différents niveaux (Ressources humaines et / ou managers opérationnels). Le nombre de ces interlocuteurs varie en fonction du poste à pourvoir.

L'analyse détaillée

Les pratiques de sélection varient en fonction du pays.
Nous utilisons parfois des cabinets spécialisés en recrutement et, dans certains pays sont utilisées des méthodes de sélection type assessment center : une série d'exercices reproduisant des situations de travail, et permettant d'évaluer très concrètement votre candidature.
Dans tous les cas l'entretien individuel reste le coeur du processus. C'est le moyen privilégié : il nous permet de mieux connaître votre motivation et vos aspirations ; il vous permet également de décider si vous êtes prêt à vous investir avec Lafarge.

Comment postuler

LafargeCareers vous permet de postuler de 2 manières différentes : vous pouvez postuler à un poste (lien vers "Nos offres") et/ou vous pouvez postuler comme candidat libre (lien vers la page "Candidature spontanée"), en laissant votre propre CV à la disposition de nos recruteurs.
Aucune de ces 2 options n’est obligatoire, vous pouvez utiliser l'une ou l’autre à tout moment :
  • Lorsque vous postulez à des offres, chaque dossier est personnalisable: différents CV et lettres de motivations peuvent être rattachés à chacune des offres auxquelles vous postulez. Cela vous permet de mieux cibler vos candidatures.
  • lorsque vous déposez une candidature spontanée, votre dossier est unique : c’est votre dernière mise à jour qui est prise en compte.
  • Nos recruteurs peuvent choisir de rechercher ou d’être alerté sur tous types de candidatures spontanées déposées sur LafargeCareers.
  • Lorsqu’aucune candidature spontanée n’a été déposée, ce sont les informations de votre dernière candidature à une annonce qui sont utilisées : ainsi, seul votre profil le plus récent est disponible dans notre vivier de candidatures

الجمعة، 2 ديسمبر 2016

التجاري وفابنك يعلن عن توظيفات هامة للشباب حاملي الدبلومات Bac+2 و Bac+3 بجميع مدن المملكة


Postuler en ligne


Le Groupe Attijariwafa bank est une multinationale panafricaine. Avec plus de 7,4 millions de clients et 16 286 collaborateurs, Attijariwafa Bank est présent dans 24 pays. Le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus.
En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers : assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…..
Le groupe opère dans les crédits à l’économie et des crédits à la consommation, les activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.
Selon une étude, Attijariwafa Bank est considérée par les jeunes diplômés issus des écoles de commerce comme étant l’un des meilleurs employeurs au Maroc.
 Description de la mission:
Au sein de l’agence, vous êtes amenés à réaliser un certain nombre d’opérations. Vous vous occupez des versements, des retraites, des virements, des mises à dispositions ou encore la certification des chèques et les arrêtés de caisse.Dans certains cas votre mission peut aussi contenir une dimension internationale, en assurant l’achat et la vente des billets de banques étrangers.
Profil :
De formation Bac+2/ 3 (FORMATION FINANCE-COMPTABILITE/ COMMERCE INTERNATIONAL – ECONOMIE ET GESTION)
Qualités requises :
- Rigueur;
- Dynamisme;
- Discrétion et confidentialité;
- Sens du service client interne;
- Aisance relationnelle;

لللدخول موقع وفابنك يوجد في أعلى .
للمزيد من الوظائف:

قصة هشام الذهبي العراقي 25 عامًا يأوي في بيته 22 يتيمًا





هشام الذهبي 25 عامًا هذا الشاب العراقي الرائع يأوي في بيته 22 يتيمًا، عاهد نفسه أن يرعاهم حتى يكبروا ويواجهوا الحياة بأنفسهم .

الشاب لا يخلد للنوم إلا بعدما يتأكد أن جميع الأيتام بخير،،،يقص لهم قصصًا جميلة، يروي لهم ما حدث معه في نهاره، يقوّي شخصيتهم بحكمٍ جميلة وسرد مواقفٍ رائعة من الحياة. يوفر لهم ما يلزمهم، ويضحي بوقته لأجلهم.

يقول:" إن إسعاد طفلٍ على هذه الأرض، لهي عبادة جميلة تنعش الروح وتقوّيها". هم أيضاً سعداء جدًا برفقته .

الله يبارك فيه ويجعل له خير في دنيا والأخيرة . 





الثلاثاء، 29 نوفمبر 2016

طريقة كتابة CV بأحسن الطرق

يجب أن تكون سيرتك الذاتية لها تأثير قوي وإيجابية كما على صاحب CV الصدق في المعلومات الواردة في السيرة الذاتية كما يجب .
  • تنظيم وترتيب الأفكار
  • استخدم العناوين
  • التنسيق الزمني للسيرة الذاتية
  • الوضوح التام لا تترك مجالا لخيالات القارئ ولا تفترض به أنه يعرف ما
    تعتبره بديهيا. مثال: اختصار CS والذي تعني به (Computer Science)
  • تجنب الأخطاء الإملائية والقواعدية، لأن مقدار إتقانك للغة يعكس مدى
    ثقافتك.
  • سجل عنوانا في البريد الإلكتروني (الإيميل): فبعض أرباب العمل يفضلون
    الاتصال بك عن طريق الإيميل. فإذا كنت لا تملك عنوانا، فإن حصولك على عنوان
    بريد إلكتروني لا يكلفك شيئا
Exemple CV 













الأنابيك سكيلز: توظيف 20 مستقبل هاتفي بدولة قطر. آخر أجل هو 30 نونبر 2016


L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) .




Offer reference: INTTHE11/16-433472

Missions:
- Assurer  l’accueil  téléphonique au  niveau  du  standard
- Assurer l’accueil  des clients et  les assister
- Informer  les clients
 
- Work place: QATAR
- Number of available positions: 20
 
Requirements
- Degrees: SENIOR TECHNICIAN CERTIFICATE, HOTELS, HOTEL RECEPTION
- Background experience: 2 YEARS
- Sex: Indifferent
- Age: entre 24 et 35 ans
- Language: Arabic: Fluent
                     English: Fluent
 
Complementary:
- 2 années d’expérience en tant  que réceptionniste
- Diplome d'hotellerie ( souhaitable)
- Maitrise de la langue anglaise
- Maitrise de l’outil  informatique
- Sexe masculin ou féminin

Conditions
- Joining date: 24/12/2016
- Contract: CDI
- Salary: 2500 QAR /month
- Transportation: Yes
- Accommodation: Yes
- Meals: Yes
- Flight ticket: Yes
 
Complementary:

Conditions proposés:
- Salaire mensuel: 2500 QR( Rials Qatari)
- Contrat: CDI
- Logement et transport: assurés
- Couverture médicale assurée conformément à la législation  en vigueur au Qatar
- 21 jours de congé par an
- Billlet d'avion aller-retour est accordé par l'emplyeur au départ et au terme de chaque 2 ans
 
Dossier de candidature:
- cv en anglais avec photo
- copie des diplômes
- Attestations de travail
 

envoyer par mail à l’adresse suivante: anapec.org. 

Offer reference: INTTHE11/16-433472

Délai de dépôt des candidatures: 30/11/2016

الاثنين، 28 نوفمبر 2016

ميناء الطنجة المتوسطي : افتتاح الترجح الأني لتوظيف الشباب بعقد دائم سواء بالتجربة أو بدون , أخر أجل هو 04 شتنبر2016





ميناء الطنجة المتوسطي : افتتاح الترجح الأني لتوظيف الشباب بعقد دائم سواء بالتجربة أو بدون , أخر أجل هو 04 شتنبر2016 .

(Déposez Votre Candidature Spontanée  (Port Med I - Tanger


 :Entreprise
APM Terminals, Filiale du Groupe A.P. Moller-Maersk, leader mondial du transport maritime, est aujourd’hui n°1 mondial dans la gestion de Ports et l'exploitation de  .Terminaux avec une présence dans plus de 72 ports et 20600.


Poste :

Convaincu que nos Collaborateurs sont notre plus grande richesse faisant d’APM Terminals Tangier un Terminal de Classe mondiale, nous œuvrons pour attirer, développer, valoriser et retenir nos talents

Rejoindre APM Terminals Tangier, c’est s’assurer un engagement probant consacré à votre accomplissement professionnel et personnel

Chez APM TERMINALS TANGIER, nous vous offrons en outre
- Un environnement de travail international : Grâce à la présence du Groupe dans près de 130 pays, nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une structure multiculturelle et riche en diversité
- Une mobilité internationale : Nous encourageons la mobilité interne qu’elle soit verticale ou transversale, afin d’enrichir les compétences et le développement personnel de nos collaborateurs. Elle peut se faire au sein d’APM Terminals mais aussi à l’échelle du Groupe A.P. Moller Maersk

Profil recherché :

Jeunes ou expérimentés, spécialistes du secteur ou non, votre personnalité est votre meilleur atout

Vous êtes une personne ambitieuse et pragmatique, fortement impliquée et capable d’apporter votre contribution au rayonnement mondial d’APM Terminals

Vous souhaitez en outre vous révéler au sein de nos équipes très diverses et relever les défis d’un Groupe international attaché à des valeurs communes

Il vous appartient d’inventer une nouvelle carrière à nos côtés et de satisfaire.

Rejoignez-nous dès à présent:  http://www.rekrute.com/56605-emploi-apm-terminals-tangier-s-recrutement-deposez-votre-candidature-spontanee-port-med-i-tanger.html

الأحد، 27 نوفمبر 2016

المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف تقنيين آخر أجل هو 08 دجنبر 2016


 المكتب الوطني للسكك الحديدية: مباراة توظيف تقنيين اثنين في الطبوغرافيا. آخر أجل هو 08 دجنبر .


Royaume du Maroc
OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER




Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute pour le poste suivant:
    - Technicien topographe.

Conditions exigées:
- Age: de 30 ans au plus à la date du 31/12/2016.
- Titulaire d’un diplôme de Technicien spécialisé (bac+2).
- Spécialité:Topographie.
- Année d’obtention du diplôme: 2015 ou 2016 (2013 et 2014 avec deux ans d’expérience hors stages au cours de la formation et hors stages de fin d’études).

IMPORTANT:

  • Une copie du diplôme légalisée . 
  • Une copie de la carte d’identité nationale légalisée .
  • Le CV actualisé .
  • Attestation de travail justifiants 2 ans d'expérience .


Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 08 Décembre 2016 à 00h00 sur le lien suivant:

المركز الأكاديمي للتكوين المهني: التسجيل في الدروس الليلية لدورة نونبر لتكوين تقنيين متخصصين وتقنيين في عدة تخصصات

المركز الأكاديمي للتكوين المهني: التسجيل في الدروس الليلية لدورة نونبر لتكوين تقنيين متخصصين وتقنيين في عدة تخصصات.




CAFP: Centre Académique Privé de Formation Professionnelle propose des formations diplômantes dans plusieurs domaines en cours du soir: Niveau Bac et Bac


Le centre Académique Privé de la formation Professionnelle (CAFP) lance les inscriptions en cours du soir pour la session Novembre 2016/2017 dans les filières suivantes:
- Technicien en Commerce et Marketing
- Technicien spécialisé en Commerce International
- Technicien pour Déclarant en douanes
- Technicien spécialisé en Transport et Logistique
- et Technicien en Cuisine.

Pour toute information veuillez nous contacter sur notre site web: www.cafp.ma
ou directement sur notre numéro de téléphone: (+212)522447550

les mesuers électrique - درس الوحدات



كثير من الشباب يعرف العلاقة لكن الوحدة يجد فيها صعوبة كبيرة هذا الدرس يبين لك جميع الوحدات الكهربائية .


























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